4月26日，集團(tuán)公司在盛世熱電辦公樓三樓會(huì)議室組織有關(guān)高管、技術(shù)、供應(yīng)鏈等人員舉辦了一次創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維的培訓(xùn)。集團(tuán)公司董事長王東興出席并作重要講話。
此次培訓(xùn)由SAP首席客戶創(chuàng)新專家魯百年博士主講，培訓(xùn)過程將咨詢、演講、交互活動(dòng)完全結(jié)合起來，圍繞《設(shè)計(jì)快遞業(yè)務(wù)包裝產(chǎn)品，使得各類不同需求的人員方便易用、綠色環(huán)?！贰妒裁礃拥亩说蕉酥悄艽蠊?yīng)鏈系統(tǒng)可以滿足未來智能工廠的需求》兩個(gè)主題進(jìn)行。培訓(xùn)內(nèi)容共分為三大部分，第一部分闡述了公司建立創(chuàng)新組織和創(chuàng)新環(huán)境所需要的條件，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新設(shè)計(jì)思維的特征就是以客戶為中心、目標(biāo)導(dǎo)向、不批評(píng)不指責(zé)、基于他人的想法產(chǎn)出更好的想法、接受任何狂野的點(diǎn)子等；第二部分進(jìn)行了頭腦風(fēng)暴，通過對(duì)小組主題美好未來的展望、流程及痛點(diǎn)探討、瓶頸分析、解決方案設(shè)計(jì)、內(nèi)容可視化整理等，解決兩個(gè)主題的創(chuàng)新問題；第三部分為草圖設(shè)計(jì)，各小組將想法利用樂高、橡皮泥、繪畫的模式，進(jìn)行創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
集團(tuán)公司王董事長作重要講話，他強(qiáng)調(diào)指出，創(chuàng)新是保證企業(yè)生存的源動(dòng)力，其需要一套方法論和工具，否則創(chuàng)新無法落地。全體人員要深入吃透、領(lǐng)悟培訓(xùn)內(nèi)容，將創(chuàng)新思維的方法論植入陽光文化深處，讓創(chuàng)新文化在陽光生根發(fā)芽，并通過全員創(chuàng)新在新技術(shù)、新材料、新工藝、新產(chǎn)品上將這次培訓(xùn)內(nèi)容開花結(jié)果。
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