為加強員工與公司管理層的有效溝通，更好地了解新員工的工作和生活情況，讓新員工對公司有更深入的認識，增強員工向心力和凝聚力， 5月9日上午，公司企業(yè)管理中心組織公司入職半年內的新員工在辦公樓四樓學習室召開新員工座談會。
會議在親切和諧的氛圍中進行，企業(yè)管理中心職業(yè)生涯主管首先結合公司實際情況，深入淺出的向參會人員詳細的介紹了公司發(fā)展歷程以及未來發(fā)展的美好愿景，并希望他們要 “認識自我、從零做起、堅定信念、不斷超越”，用堅強的意志，強烈的責任感和使命感來面對工作，主動迎接新挑戰(zhàn)，勤于思考、勇于解決工作中遇到的各種問題和困難，把所有困難都當做成長的機會，腳踏實地、勤勤懇懇，迅速成長為有所長、有所專，能為公司發(fā)展貢獻力量的有用之才。同時，參會的新員工暢談了自己來到公司后在工作及生活上的感受，也談到了對本職工作與公司發(fā)展的建議以及對個人發(fā)展的設想。
通過此次座談會，新員工們感受到了陽光大家庭的關愛之情，提高了員工的穩(wěn)定性，他們紛紛表示一定會通過努力扎實的工作，盡快融入到集體中，為公司的發(fā)展多做貢獻，實現個人價值。
